Uusi huippuasiantuntijuutta tarjoava yritys FiCure haluaa tukea yrittäjyyttä ja hyvinvointia sekä olla edelläkävijä modernissa työelämässä

Neljä kokenutta ammattilaista Marjo Määttä, Mervi Toivanen, Minna Haataja-Koskinen ja Maria Hekkala ovat perustaneet uuden yrityksen henkilöstöpalvelualalle. FiCure Oy on yritys, joka haluaa edistää modernia ja joustavaa työelämää kokoamalla huippuasiantuntijayrittäjistä verkoston. Verkosto tarjoaa osaamistaan yritysten erilaisiin osaajatarpeisiin freelance-yrittäjyyden kautta.

FiCuren palvelut keskittyvät pääasiassa kolmeen osaamisalaan, joilta perustajilla itsellään on pitkä ja vahva kokemus. Perustajajäsenet Marjo Määttä ja Mervi Toivanen ovat toimineet sosiaali- ja terveysalan monipuolisissa asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä niin julkisissa kuin yksityisissäkin organisaatioissa. He tuovat yritykseen kokemusta laajasta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmästä muun muassa kotihoidon, kotisairaalan ja palveluasumisen osalta eri asiakasryhmille. Lisäksi heidän osaamisalaansa on sosiaali- ja terveydenhuollon omavalvonta, valvonta sekä asiakas- ja potilasturvallisuus.

Minna Haataja-Koskinen on kokenut eläinlääkäri, joka on toiminut monipuolisissa eläinlääkintäalan praktiikka- ja valvontatehtävissä ja omaa käytännön kokemusta usealta eri hallinnon alalta. Maria Hekkala on pitkän linjan HR-ammattilainen. Hän on toiminut kaupan ja ravintola - alan sekä terveyden ja hyvinvointialan henkilöstöjohdon ja operatiivisen johdon tehtävissä kotimaisissa sekä kansainvälisissä yhtiöissä.

FiCuren palvelut tarjoavat osaajaverkostonsa avulla asiantuntijaosaamista kolmella eri osaamisalalla. Asiantuntijat toimivat freelance-yrittäjinä sosiaali- ja terveysalan ja HR:n eri osa-alueiden ammattilaisina. FiCuren eläinlääkintäalan osaajat ovat alansa huippuammattilaisia, monipuolisia työtehtäviä taitavia eläinlääkäreitä sekä erityisasiantuntijoita.

FiCure SOTE – palvelussa yritys tarjoaa sairaanhoidon, hoivan ja kuntoutuksen osaajia alan freelance - yrittäjien kautta. “Verkostomme ammattilaisilla on osaamista ja kokemusta laajoista sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävistä tai syvää asiantuntemusta yksittäisestä osa-alueesta. Tarjoamme osaamista asiakastyöhön, koulutuksiin, työhyvinvointipalveluihin, johtamisen kehittämiseen ja erityisiin asiantuntijatehtäviin”, Määttä kertoo.

Toinen uuden yrityksen osaamisala on FiCure HR. Yritys tarjoaa palveluita useilla henkilöstötyön osa-alueilla. ”Meillä on osaamista erityisesti johtamisen, osaamisen kehittämisen, työhyvinvoinnin, HR-analytiikan sekä coachingin ja työnantajabrändäyksen saroilla. Lisäksi meillä on osaamista HR:n ja liiketoiminnan strategisesta yhteistyöstä, sen rakentamisesta sekä kehittämisestä nykypäivän ja tulevaisuuden tarpeiden tasolle. Asiatuntijoidemme HR-osaaminen on hyvin laajaa, ja näin voimme tarjota räätälöityä palvelua kaikille toimialoille. Haemme myös aktiivisesti uusia asiantuntijoita verkostoomme”, Hekkala kertoo.

Kolmas FiCuren osaamisala on FiCure VET, joka tarjoaa eläinlääkintäalan yrityksille kokonaisvaltaista tai räätälöityä henkilöstöpalvelua. FiCure VET - palveluun kuuluvat eläinlääkintäalan osaamisen hankinta ja rekrytointi joustavaan lyhytaikaiseen tai pidempiaikaiseen osaajatarpeeseen. Palvelu tarjoaa myös työyhteisöille johtamisen sekä tiimityön kehittämistä, työhyvinvoinnin edistämistä ja eri HR-käytänteiden ja alan houkuttavuus- sekä pitovoimien edistystyötä. ”Tavoitteenamme on muodostaa Suomen laajin osaajaverkosto eläinlääkinnän ammattilaisista. Tuemme verkostomme eläinlääkäreitä ja eläintenhoidon ammattilaisia heidän urakehityksessään ja tarjoamme heille uusia työmahdollisuuksia. FiCure erottautuu sillä, että yrityksellä on yhdistetty vahva HR- sekä eläinlääkintäalan osaaminen, tarjoten näin parhaan asiantuntijatuen eläinlääkintäyritysasiakkailleen sekä verkoston ammattilaisille”, Haataja-Koskinen avaa palvelun tavoitetta ja tarkoitusta.

Hekkala taustoittaa FiCuren liikeideaa: ”Toimiessani HR-johtajana eri toimialojen yrityksissä, olen useasti ollut tilanteissa, joissa tunnistetaan väliaikainen tarve erityisosaamiselle tai ihan uudenlaiselle asiantuntijuudelle. Yritykset uudistavat strategioitaan, ja se puolestaan synnyttää osaajatarpeita. Osaajia voi olla vaikea löytää, eikä yritykseen ole aina mahdollista perustaa uutta positiota ja rekrytoida työntekijää, kun osaamistarve tulee. Tähän haasteeseen on tärkeää olla moderneja ja joustavia ratkaisuja. Myös ihmisten työn tekeminen on murroksessa. Ihmiset pohtivat enenevässä määrin työuraansa ja haluavat tarjota osaamistaan eri tavoin. Kasvava määrä ihmisiä perustaa oman yrityksen mikä tuo joustavuutta työelämään ja avaa heille mahdollisuuden tarjota juuri omaa ydinosaamistaan. Tunnistamme FiCurella tämän trendin ja haluamme olla siltana yhdistämässä yrittäjät ja asiakkaat toisiinsa. Laitamme oman osaamisemme peliin varmistaaksemme, että asiakkaan tarpeet täytetään menestyksekkäästi. Siksi toimimme sektoreilla, joissa meillä perustajilla itsellämme on vahva kokemus ja osaaminen. Voimme myös tukea asiakkaita osaamistarpeen määrittelyssä. Kokemuksemme kautta varmistamme myös, että verkostomme osaaminen on laadukasta. ”

Tärkeänä arvona FiCurelle on tukea yrittäjyyttä ja työelämän hyvinvointia. ”Verkostoomme kuuluville freelance- yrittäjille eli kumppaneillemme haluamme tarjota aktiivista osaamisen markkinointia sekä yhteisön, jossa vaihdamme ajatuksia esimerkiksi yrittäjyydestä, oman osaamisen kehittämisestä sekä hyvinvoinnista,” Toivanen kertoo.

FiCure Oy on suomalainen 2023 perustettu osakeyhtiö, joka toimii koko Suomen alueella ja paikkariippumattomasti. Tervetuloa mukaan, verkostoon asiantuntijaksi tai asiakkaaksi!

Minna Haataja-Koskinen, co-founder, eläinlääkäri​ 


Mervi Toivanen, co-founder, Sosiaali- ja terveysala


Marjo Määttä, co-founder, Sosiaali- ja terveysala


Tiedote